待到山花烂漫时——科筑公司年度PARTY掠影

时间:2019-01-22  www.szkz.com  点击:368  编辑:chenzejia

桃李年华,初心不改。

告别2018,走入科筑网络的第20年,成绩喜人、未来可期!我们将以“破局立新”的姿态和决心,以“乘风破浪”的勇气和胆识,展示最美的“芳华之”。


 

1999到2019!“德为臻宝、照亮别人、温暖自己”铸就了属于科筑特有的文化基石!为了让新一年的“破局”与“立新”更具仪式感,换一种姿态和思维描绘我们的未来,让年会的重点脱离“开会”、走向“聚会”,有交流、有思考、有分享,才有未来!于是,深圳总部,一个别样的年终总结与表彰大会于1月15日前往南昆山富力温泉养生谷举行。

 

年会,我们不一样

远离都市、回归自然

 

 

 

 

 

原来,年会还有另一种打开方式


曾经,房地产、互联网赚钱快、利润高、活得滋润。但在前不久,房地产巨头万科高举要“活下去”,令人唏嘘不已。在“互联网+”的趋势下,跨行业冲突趋势愈演愈烈,“互联网+”倒逼传统行业转变发展思路、去“发现未知”,科筑公司在“互联网+建筑”行业深耕20载,我们欲用“精彩”来演绎我们的桃李年华,我们期望与你一起发现更多的“新大陆”!

 

细数2018科筑人风雨同舟、奋力拼搏、点点滴滴,其中亮点颇多但也存在许多不足亟待我们去改善

坚持与梦想:20年——从小事做起,不怨天尤人,长期坚持,全心投入,我们从未放弃、坚持执着追求理想!

责任与担当:什么都可以改变,唯有品质不会变,坚持20年不动摇。我们有属于自己的文化,有追随十几年的核心团队,有充满自信及强烈归属感、安全感、有责任、有担当的科筑人,我们渺小而伟大。平庸与卓越之间,不在于天赋,而在于长期的坚持、持续的投入,不轻易放弃。

我们是“长期主义”者:只有持续地、长期地守住目标,这种行为模式,叫作“长期主义”。只有长期主义者,才能成为时间的朋友。普通人的努力,在长期主义的复利下,会积累成奇迹,时间帮助他们,他们成了时间的朋友。

20年以后的今天:评判企业的标准不是企业多大多强,而是你有多好多舒适。员工是否高兴?客户是否高兴?自己做得是否舒服?企业要活开心、活好、活长,保证每个员工要活开心、活好、活长。

2019年是最有挑战但却是最有希望的一年!只有对这个行业充满热爱的人在坚持,只要热爱就一定要坚持,坚持下去就一定迎来黎明。

“我愿用热血 铸就属于你们的未来!

 

乐董送上“亲笔”新年寄语

 

我们虽来自四面八方,为了一个共同的信念,有缘走到一起。科筑,如同一个小家园,每一位成员都是亲人,亲善带来幸福,友爱带来和谐。乐董十年如一日,坚持为每一位同事送上亲笔祝福!


 

年会正式开始

 

首先,对在2018年工作中,表现突出的的科筑人进行表彰以及颁发荣誉证书,作为“百年老店”的践行者和先行者,这是至高的荣誉!

 


 

技术创新奖、最佳管理奖、销售冠军奖、

最佳新人奖、优秀员工奖


总结我们从不落下一个全员上阵

 

经常与科筑小伙伴互动的人都知道,在科筑团队中,不乏工作十年以上的资深老员工、互联网专业“老司机”,也不缺刚刚入伙的小鲜肉、小仙女等新鲜血液,在这样一个特殊的日子,大家有所感、有所言,思如泉涌刹不住!

 

市场运营中心


 

技术研发中心


 

创意传媒中心


 

综合办公室


2019年,我们要做的有很多:我们将更加关注建筑行业信息化的深度,强化自身产品的力度;我们将更为广泛的汇聚新思维、新理念,充分发挥自身的网络媒体优势,引导“互联网+建筑”行业的正确航向!2019年,科筑人更加有思想、更加有价值!

 

抽奖,我们是人人有份

 

 

特等奖:华为mate20

一等奖:荣耀10

二等奖:智能电饭煲

三等奖:智能电磁炉

没得奖的同志们不要忧伤,我们还有安慰奖大红包~

 

大会结束,该吃吃该喝喝~

“热爱工作,享受生活”

科筑人的信仰从未改变

   

(附:小编也是竭力给大家挑最好的表情照哦)

 

  

心存感恩,怀揣梦想

让激情,在岁月中永远绽放

科筑年会,在愉悦的氛围中接近了尾声

愿未来岁月,我们仍如旧

待到山花烂漫时,

你我浅笑安然

 

最后,科筑全员祝大家新年快乐,猪年大吉!

愿科筑事业蓬勃发展,愿我们大家年年有今日,岁岁有今朝!!!

综合办公室供稿

2019年1月19日


来源:科筑网络